提问:  公司如何为员工办理广州社保？公司怎样委托人力资源公司代缴广州社保？

社会保险简称为社保，也就是我们常说的五险一金，社保的福利待遇涉及：养老、医疗、生育、工伤、失业、重大疾病等方面，全方位保障每个人的基本利益。

公司如何为员工办理广州社保？

公司在广州设立公司时，可以直接申请开设社保账户，每月跑社保办理劳动备案、以及去地税局办理增减员或者修改信息、补缴手续等。

若公司没有开设社保账户，则可以委托人力资源公司代买，由人力资源公司去办理各项参保手续。

公司委托人力资源公司为员工办理广州社保，有哪些好处？

1、企业可以少雇佣一名社保专员，每月节省几千元人力成本；

2、企业可以省心省事，不用花太多精力在这些繁琐的事务性工作上面，包括省去社保年审、以及不用跑地（税）局、社保局办理各项申领申报手续（如：工伤申报、生育补贴的申领、养老保险的合并、医疗保险的报销…..）；

3、企业可以更加专注于企业核心业务的发展；

4、企业可以更灵活对应劳动监察部门等行政部门；

广州社保各项待遇简单汇总：

1、养老保险，买满15年，可以申领广州退休金（不分广州户籍还是外地户籍）。

2、医疗保险，当月购买，次月报销，每月门诊报销300元，住院医疗费报销额度高达40多万元，

3、重大疾病报销，每年每人累计报销15万元，

4、生育保险，政策内生育的都可以报销，享受广州万元津贴待遇，剖腹产第一胎的有高达2万元津贴待遇。（不分户籍）

5、失业保险，不分户籍，不分城镇与非城镇户籍，统一按上一年本人失业保险缴费基数的40%领取失业保险，外地户籍可以一次性领取。

6、工伤保险，可以申领广州工伤待遇，包括医疗费用以及伤残津贴、一次性补贴等等。

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