找到工作的你们,这些社保知识要知道!
工作后,必须要知道的社保知识:试用期不用缴纳社保?
受疫情影响,
今年找工作更加艰难了
对于冲出重围收获心仪offer的小伙伴,
小编要点上一个大大的赞!
同时,为您送上一波实用的社保知识~
什么是社保?社保包括哪些险种?
社会保险(简称:社保)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
试用期中不需要缴社保,试用期过后才要缴?
这是违法的!用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,且试用期包含在劳动合同期限内,单位应按规定自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记手续,依法缴纳社会保险。
我国劳动合同法、社会保险法都有明确的规定:用人单位必须为员工缴纳社会保险。 不给您缴社保,就让您工作的单位,都不靠谱!
参加社会保险是单位和劳动者的法定义务,单位和职工都不得以约定方式放弃缴纳社保。
换工作了,社保怎么办?
情况一:
职工从本市A单位跳槽到本市B单位工作,A单位已缴纳离职当月的社会保险费,B单位还需要重复缴费吗?
A单位缴费后,按照不重复参保缴费的原则,B单位无需再为职工缴纳就业当月的社会保险费,但应从次月起为职工办理参保缴费手续。
情况二:
职工在一个月中从S市某单位跳槽至Y市某单位工作,之前缴的社保费会清零吗?
缴费年限是累计计算的,哪怕换了城市、换了工作,也不会“清零”重新计算。
原文来源:广州人社,由广州社保家园网重新整理编辑
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