小企业如何为员工购买广州五险一金？怎样委托人力资源公司代缴广州五险一金？

小企业如何为员工购买广州五险一金？怎样委托人力资源公司代缴广州五险一金？

用人单位有义务为职工缴纳广州五险一金，有工作单位的人员，广州五险一金由公司为其购买，那么，公司怎样为员工缴纳广州五险一金？小企业如何委托人力资源公司代缴广州五险一金？

广州五险一金的概念：

广州五险是指广州社会保险，简称社保，广州社保有六个险种，分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、重大疾病医疗补助，所谓一金是指广州住房公积金。

公司怎样为员工缴纳广州五险一金？

1.新成立的公司，必须要在领取营业执照之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。需要开一个企业社保账户，为员工办理劳动用工备案手续，办理社保险种核定、工资核定、社保险种基数核定，公司开通社保账户后才能为员工缴纳广州社保。

2.企业有社保账户，《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费，公司与职工签订劳动合同之后，企业在用工的三十天以内必须为职工缴纳广州五险一金。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

企业怎样开设社保账户？

需持有相关的资料到税务机关办理缴费登记即可。对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷，因此，一些小型的企业会委托人力资源公司代缴广州五险一金。

小企业怎样委托人力资源公司缴纳广州五险一金？

个体工商户、各地驻广州的分公司、办事处、新成立的公司或小企业，都可以委托人力资源公司代缴广州五险一金，由代理公司办理社保缴费的相关事宜，例如：办理社保增减员、申领广州社保卡、社保证明打印、社保转移，以及合并等相关的内容，委托人支付社保费以及服务费即可。

可以选择专业的人力资源公司为其办理广州五险一金。

我司-广州云才人力资源有限公司拥有广州市行政审批局颁发的《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》，《营业执照》，公司主要从事人力资源外包、劳务派遣、社保代缴、代缴广州社保、办理广州五险一金、广州社保补缴、人才引进入户、办理广州户口、职称考证入户广州，业务流程外包等服务的人力资源公司。

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